Задача руководителя — быть увлеченным самому: модный видеоблог дизайнера Яны Недзвецкой

Задача руководителя — не вдохновлять других, а быть увлеченным самому. Так утверждает автор бестселлеров Энди Коуп. Вот уже более десяти лет он изучает положительное влияние вдохновения на сотрудников. Этот материал однажды уже цитировало наше Бюро в материале Анатомия Интернет-магазина.

Сарафан24.ру решил поискать примеры, подтверждающие это утверждение.

В этом материале — ссылки на модный видеоблог дизайнера Яны Недзвецкой

Тренды весны! NEW COLLECTION ss#21 Jana Nedzvetskaya by MISSLO.COM

В своей книге Энди Коуп «Leadership: the Multiplier Effect» Лидерство: эффект умножения автор пишет, что некоторые думают: руководитель должен всех вдохновлять, но это не так. Смысл в том, что само вдохновение должно начинаться с вас. Автор рассказывает, что в 1980-х годах одна британская торговая марка готовых каш запустила рекламу с лозунгом «Зарядите детей энергией». В рекламном ролике маленький мальчик съедал миску овсянки и начинал светиться оранжевым изнутри. Общаясь в школе с друзьями, он заряжал их своей энергией, и они тоже начинали светиться. Примерно так должно выглядеть современное руководство, компания и его инструменты, в том числе и сайт компании. Чтобы вдыхать энергию, желание работать и позитивный настрой в своих сотрудников, вы должны сначала стать вдохновленным лидером.

Дайте мне хорошего повара, и я обеспечу Вам успешные переговоры.

Знаменитый французский стратег Шарль Морис де Таллеиран-Перигора именно так однажды заявил Наполеону Бонапарту.